gemy1983
13-01-2007, 02:58 PM
ماهو محلل النظم وكم يكون راتبه بعد فهم الوظيفهhttp://www.next-eg.com
مفاهيم تحليل النظم:
تحليل النظم هو اصطلاح عام يرتبط بمفهوم و أسلوب النظم و يشير إلى تلك العمليات المنظمة منطقياً و المتعلقة بتعريف و حل المشكلات و ذلك وفق مفهوم النظم ثم تجزئتها إلى عناصر و إيجاد العلاقات التبادلية المؤثرة بين العناصر و بعضها . يتصف تحليل النظم بالعمومية إلى حد بعيد إلى أن يمكن الاعتماد عليه في حالة التعرض لمشكلة تقليل التكلفة أو زيادة أرباح شركة معينة كما يمكن استخدامه عند حل مشكلة برمجية، وهو دراسة نطاق المشكلة Problem Boundary بغرض اقتراح تحسينات على النظام وتحديد متطلبات الحل.
محلل نظم المعلومات –Computer system analyst–
هو شخص على دراية معقولة بعلوم إدارة الأعمال (التسويق ، والإدارة المالية والمصرفية، وإدارة تقنية المعلومات¬ الحاسب الآلي – وغيرها ..)
ويقوم كذلك بدراسة المشاكل والاحتياجات ويحولها إلى أنظمة معلومات وتطبيقات تعتمد على استخدام الحاسب حيث يقوم العديد من المبرمجين بتطبيقها.
و محلل النظم يتفوق على المبرمج خبرة ودراية..
وهو يلعب دوراً هاماً في تطوير أنظمة المعلومات Information Systems وتطبيقات الكمبيوتر Computer Applications للمؤسسات والشركات.
وتشتمل عملية التطوير على تحليل النظم System Analysis وتصميم النظم System Design
ويكون مسئول عن:
تطوير أنظمة المعلومات وتطبيقات الكمبيوتر للمؤسسات.
تجميع البيانات بكفاءة من مصادرها .
تحديد كيفية إدخال البيانات وتخزينها ومعالجتها .
كيفية الحصول منها على معلومات مفيدة للمؤسسة والعاملين بها .
يساعد المؤسسات في حل مشاكلها باستخدام مفاهيم النظام System Concepts وتكنولوجيا المعلوماتInformation Tech...
مجموعة المهارات والخبرات الأساسية لبرنامج إعداد محلل النظم هي:
* المعرفة بتكنولوجيا المعلومات؛
حيث إن محلل النظم مسئول عن تعريف المستخدمين والمديرين كيف يمكن للتكنولوجيات الحديثة أن تفيدهم، ومن الضروري أن يلم بموضوعات تكنولوجيا المعلومات ومهاراتها الأساسية، والتي منها:
1- إدارة قواعد البيانات بمختلف أنواعها.
2- معرفة طرق إدارة الشبكات الداخلية والاتصالات
3- استيعاب أهداف التكنولوجيا في استخدامات المؤسسات
4- الإنترنت بكل ما يحمله من برامج وأجهزة الاتصال بين المستخدمين والشبكة.
المواد التي يتم تدريسها في هذا الموضوع :-
2- Database Course :
* Database Concept , MS SQL Server 2003 ,M.S. Net Framework
3- Getting Started with the Oracle Server
Identify common database administrative tools available to a DBA ,
Defining an Oracle Database, the Oracle server, and the Oracle Instance
Establishing a connection and creating a session
Understanding the physical structure
Understanding the memory structure
Understanding the process structure
Understanding the logical structure
Outlining the stages of an SQL statement
3- Networks
(Topologies , Protocols & Configure Network ) , Windows 2003 Server
Administration , Internet Sharing server , Network trouble shooting )
*الإلمام بالبرمجة؛
لأن محلل النظم هو حلقة الوصل بين المستخدمين والمبرمجين، غير أنه ليس بالضرورة أن يكون محلل النظم مبرمجاً جيداً، فيكفيه بعض الخبرة في البرمجة، حيث يصعب تخيل كيفية إعداد محلل النظم مواصفات فنية بدقة لبرامج إذا لم يكن لديه بعض الخبرة في مجال البرمجة. من جهة أخرى لا بد أن يمتلك مهارات تحليل وتصميم النظم،
المواد التي يتم تدريسها في هذا الموضوع :-
1- Programming Courses :-
* Programming Concept
* Programming with V.B.NET
* Programming ADO.Net
* المعرفة العامة بإدارة الأعمال (المحاسبة والتسويق والسلوك التنظيمي ) وغيرها؛
حيث إن امتلاكه لمهارات الإدارة هو الكفيل بجعله محلل نظم على كفاءة عالية، حيث تمكنه في التفكير بشكل منظم في مشكلات المؤسسة ووضع الحلول المناسبة لها.
1- محاسبة .
2- تسويق .
3- السلوك اتنظيمي .
4- مواضيع خاصه بالإداره ( الإداره الفعاله للوقت وإدارة الأولويات – إدارة الذات وفن قيادة الآخرين – بناء فرق العمل الفعاله)
· القدرة على تقديم حلول للمشاكل وتحليل الاحتياجات بصورة إبداعية.
حيث الإبداع والفراسة غالباً ما يكونان موهبة يولد بها الشخص وعلى الرغم من ذلك يمكن بالتأكيد تطويرها إلى صفة تلازمه إلى حد ما، من خلال الاشتراك في برامج إدارة الأزمات والتعامل معها وكيفية رصدها وتحليلها والتوصل لخطة مواجهتها.
1- مهارات تشخيص وتحليل وحل المشكلات .
2- إدارة الأزمات وفن إتخاذ وصنع القرار .
· امتلاك مهارات في الاتصال بين الناس،
فينبغي على محلل النظم أن يكون قادراً على التعامل مع الإداره والمستخدمين فبالتالي من المهم أن يتمتع بالمرونة والقدرة على التكيف.
ولذلك لا يوجد طريقة واحدة يمكن تطبيقها لتطوير أي نظام، ولكل مشروع تحدياته، ولذلك على محلل النظم أن يعرف هذا ويتعلم كيف يكون مرناً مع كل مشروع يشرع في تطويره.
* Soft Skills
1- Interpersonal Communication Skills .
2- Time management .
3- Project management .
4- Presentation Skills .
5- Emotions Intelligent .
لمزيد من الإستفسار إتصل بـ :
7925271 – 7925877 – 0107787086
eng / mohammed gamal
مفاهيم تحليل النظم:
تحليل النظم هو اصطلاح عام يرتبط بمفهوم و أسلوب النظم و يشير إلى تلك العمليات المنظمة منطقياً و المتعلقة بتعريف و حل المشكلات و ذلك وفق مفهوم النظم ثم تجزئتها إلى عناصر و إيجاد العلاقات التبادلية المؤثرة بين العناصر و بعضها . يتصف تحليل النظم بالعمومية إلى حد بعيد إلى أن يمكن الاعتماد عليه في حالة التعرض لمشكلة تقليل التكلفة أو زيادة أرباح شركة معينة كما يمكن استخدامه عند حل مشكلة برمجية، وهو دراسة نطاق المشكلة Problem Boundary بغرض اقتراح تحسينات على النظام وتحديد متطلبات الحل.
محلل نظم المعلومات –Computer system analyst–
هو شخص على دراية معقولة بعلوم إدارة الأعمال (التسويق ، والإدارة المالية والمصرفية، وإدارة تقنية المعلومات¬ الحاسب الآلي – وغيرها ..)
ويقوم كذلك بدراسة المشاكل والاحتياجات ويحولها إلى أنظمة معلومات وتطبيقات تعتمد على استخدام الحاسب حيث يقوم العديد من المبرمجين بتطبيقها.
و محلل النظم يتفوق على المبرمج خبرة ودراية..
وهو يلعب دوراً هاماً في تطوير أنظمة المعلومات Information Systems وتطبيقات الكمبيوتر Computer Applications للمؤسسات والشركات.
وتشتمل عملية التطوير على تحليل النظم System Analysis وتصميم النظم System Design
ويكون مسئول عن:
تطوير أنظمة المعلومات وتطبيقات الكمبيوتر للمؤسسات.
تجميع البيانات بكفاءة من مصادرها .
تحديد كيفية إدخال البيانات وتخزينها ومعالجتها .
كيفية الحصول منها على معلومات مفيدة للمؤسسة والعاملين بها .
يساعد المؤسسات في حل مشاكلها باستخدام مفاهيم النظام System Concepts وتكنولوجيا المعلوماتInformation Tech...
مجموعة المهارات والخبرات الأساسية لبرنامج إعداد محلل النظم هي:
* المعرفة بتكنولوجيا المعلومات؛
حيث إن محلل النظم مسئول عن تعريف المستخدمين والمديرين كيف يمكن للتكنولوجيات الحديثة أن تفيدهم، ومن الضروري أن يلم بموضوعات تكنولوجيا المعلومات ومهاراتها الأساسية، والتي منها:
1- إدارة قواعد البيانات بمختلف أنواعها.
2- معرفة طرق إدارة الشبكات الداخلية والاتصالات
3- استيعاب أهداف التكنولوجيا في استخدامات المؤسسات
4- الإنترنت بكل ما يحمله من برامج وأجهزة الاتصال بين المستخدمين والشبكة.
المواد التي يتم تدريسها في هذا الموضوع :-
2- Database Course :
* Database Concept , MS SQL Server 2003 ,M.S. Net Framework
3- Getting Started with the Oracle Server
Identify common database administrative tools available to a DBA ,
Defining an Oracle Database, the Oracle server, and the Oracle Instance
Establishing a connection and creating a session
Understanding the physical structure
Understanding the memory structure
Understanding the process structure
Understanding the logical structure
Outlining the stages of an SQL statement
3- Networks
(Topologies , Protocols & Configure Network ) , Windows 2003 Server
Administration , Internet Sharing server , Network trouble shooting )
*الإلمام بالبرمجة؛
لأن محلل النظم هو حلقة الوصل بين المستخدمين والمبرمجين، غير أنه ليس بالضرورة أن يكون محلل النظم مبرمجاً جيداً، فيكفيه بعض الخبرة في البرمجة، حيث يصعب تخيل كيفية إعداد محلل النظم مواصفات فنية بدقة لبرامج إذا لم يكن لديه بعض الخبرة في مجال البرمجة. من جهة أخرى لا بد أن يمتلك مهارات تحليل وتصميم النظم،
المواد التي يتم تدريسها في هذا الموضوع :-
1- Programming Courses :-
* Programming Concept
* Programming with V.B.NET
* Programming ADO.Net
* المعرفة العامة بإدارة الأعمال (المحاسبة والتسويق والسلوك التنظيمي ) وغيرها؛
حيث إن امتلاكه لمهارات الإدارة هو الكفيل بجعله محلل نظم على كفاءة عالية، حيث تمكنه في التفكير بشكل منظم في مشكلات المؤسسة ووضع الحلول المناسبة لها.
1- محاسبة .
2- تسويق .
3- السلوك اتنظيمي .
4- مواضيع خاصه بالإداره ( الإداره الفعاله للوقت وإدارة الأولويات – إدارة الذات وفن قيادة الآخرين – بناء فرق العمل الفعاله)
· القدرة على تقديم حلول للمشاكل وتحليل الاحتياجات بصورة إبداعية.
حيث الإبداع والفراسة غالباً ما يكونان موهبة يولد بها الشخص وعلى الرغم من ذلك يمكن بالتأكيد تطويرها إلى صفة تلازمه إلى حد ما، من خلال الاشتراك في برامج إدارة الأزمات والتعامل معها وكيفية رصدها وتحليلها والتوصل لخطة مواجهتها.
1- مهارات تشخيص وتحليل وحل المشكلات .
2- إدارة الأزمات وفن إتخاذ وصنع القرار .
· امتلاك مهارات في الاتصال بين الناس،
فينبغي على محلل النظم أن يكون قادراً على التعامل مع الإداره والمستخدمين فبالتالي من المهم أن يتمتع بالمرونة والقدرة على التكيف.
ولذلك لا يوجد طريقة واحدة يمكن تطبيقها لتطوير أي نظام، ولكل مشروع تحدياته، ولذلك على محلل النظم أن يعرف هذا ويتعلم كيف يكون مرناً مع كل مشروع يشرع في تطويره.
* Soft Skills
1- Interpersonal Communication Skills .
2- Time management .
3- Project management .
4- Presentation Skills .
5- Emotions Intelligent .
لمزيد من الإستفسار إتصل بـ :
7925271 – 7925877 – 0107787086
eng / mohammed gamal